Генеральний директор Amazon Енді Жасі зазначив, що нові технології в сфері штучного інтелекту сприятимуть зменшенню кількості працівників компанії у найближчі роки. У меморандумі до співробітників, надісланому у вівторок, Жасі повідомив, що Amazon очікує змін через «підвищення ефективності завдяки широкому використанню штучного інтелекту» без уточнення кількості працівників, яких це стосуватиметься.
“Запроваджуючи більше генеративного штучного інтелекту та агентів, це повинно змінити спосіб виконання нашої роботи,” – зазначив Жасі. “Ми потребуватимемо менше людей для виконання деяких поточних завдань і більше спеціалістів для інших видів роботи.”
Він також наголосив, що працівники повинні бути “зацікавлені в штучному інтелекті” і вчитися його використовувати, щоб “досягати більше з меншими командами”.
“Ті, хто прийме ці зміни, навчаться спілкуватися за допомогою штучного інтелекту, допоможуть нам розвивати наші внутрішні можливості в цій сфері та забезпечувати результати для клієнтів, будуть добре підготовлені, щоб мати великий вплив і допомогти нам в трансформації компанії.”
Інші компанії також висловили думки щодо впливу штучного інтелекту на їхній персонал. У квітні генеральний директор Shopify Тобі Лютке звернувся до працівників, які просили про збільшення штату або ресурсів, зазначивши, що вони повинні пояснити, чому «не можуть досягти своїх цілей за допомогою штучного інтелекту». Генеральний директор Duolingo Луїс фон Аhn також повідомив, що компанія планує замінити контрактних працівників на штучний інтелект у рамках нового підходу «AI-first».