Технічна галузь США реагує на нові виклики для іммігрантів
У технологічному секторі США спостерігається активна реакція на останні зміни в імміграційній політиці Дональда Трампа. Нещодавно президент оголосив про новий збір у розмірі 100 тисяч доларів на всі візи H-1B, які використовуються для залучення кваліфікованих працівників. Ця новина стала несподіванкою для американських компаній, оскільки багато з них намагалися повернути своїх співробітників з-за кордону та скасувати заплановані поїздки.
Водночас європейські компанії взяли ініціативу в свої руки, намагаючись залучити фахівців, які, можливо, втратили інтерес до роботи в США.
Вимоги до H-1B віз
Барні Хасі-Єо, засновник британського фінансового стартапу Cleo, зазначив у LinkedIn: “Новий збір у розмірі 100 тисяч доларів залишив талановитих спеціалістів у невизначеності. Якщо це стосується вас, ми хочемо допомогти”. Він підкреслив можливість знайти роботу в офісі компанії в Лондоні, де наразі є відкриті вакансії.
Віктор Ріпарбеллі, генеральний директор Synthesia, також закликав фахівців приєднатися до британських стартапів, запевняючи, що для отримання роботи в Силіконовій долині віза H-1B не є обов’язковою.
Боротьба за таланти в Європі
Не тільки стартапи, але й великі компанії, такі як Wordsmith, активно залучають фахівців, які могли бути невпевнені у своєму статусі з H-1B. Керівники багатьох малих компаній вказують на перспективні умови працевлаштування, конкурентоспроможну зарплату, а також на покриття витрат на візи та переїзд.
Навіть уряд Великобританії помічає можливості, що виникають в умовах хаосу навколо віз H-1B, та наразі проводить кампанію на зниження візових зборів для висококваліфікованих працівників.
Реакція уряду США
У відповідь на побоювання, уряд США намагався заспокоїти роботодавців, заявивши, що новий збір не стосується подовження терміну дії вже виданих віз або їхніх власників. Також зазначалося, що працюючі за програмою можуть подорожувати без додаткових витрат.
Адміністрація пропонує звільнення від збору для деяких галузей, зокрема для медичного сектору, де візи H-1B відіграють ключову роль.
Негативні наслідки для стартапів
Проте компанії все ще виявляють обережність, уникаючи ризиків. Багато з них намагалися повернути своїх співробітників до США до встановленого терміну, продовжуючи застерігати їх від поїздок. Політика адміністрації щодо мігрантів, включаючи скасування тисяч студентських віз, значно ускладнила ситуацію.
Проте представники галузі усвідомлюють, як сильно нові правила вплинуть на стартапи. Гері Тен, генеральний директор Y Combinator, зазначив, що рішення Трампа зашкодить малим компаніям, які не можуть дозволити собі підвищення витрат.
Попри незадоволення технологічного сектора, звичайно, навряд чи Трамп зверне увагу на їхні скарги, адже ця реформа може стати способом тримати велику технологію в строгих рамках.